قراءات قصيرة حول التوظيف في العصر الرقمي
سبع رؤى عملية من فريق كازار حول كتابة إعلانات الوظائف، وبناء موقع للوظائف، والإعلان حيث يبحث المرشحون فعلاً، ولماذا ينبغي للرئيس التنفيذي أن يهتم بالتوظيف. كل منها ملف PDF سريع القراءة ومتاح للتنزيل مجاناً.
سبع رؤى حول تسويق وظائفك وموقع الوظائف وشركتك
كتابة إعلانات وظائف فعّالة
تُظهر الدراسات الحديثة أن الوصف الوظيفي المكتوب جيداً يجذب ثلاثة أضعاف عدد المتقدمين المؤهلين مقارنة بالوصف العادي. نزّل أحدث رؤانا للحصول على نصائح في كتابة إعلانات الوظائف من خبراء التسويق التوظيفي لدينا.
التوظيف الناجح في العصر الرقمي
حاولت كثير من الشركات الكبرى التي نلتقيها الاستفادة من الإنترنت في التوظيف، لكن قلة منها نجحت، ويظل العثور على موظفين أكفاء أحد أكبر تحدياتها. تبحث هذه الرؤية في ما يخطئ في مشاريع التوظيف الإلكتروني وكيف يمكن للشركات أن تصبح جهات توظيف ناجحة في العصر الرقمي.
ما يقوله الرؤساء التنفيذيون عن الموظفين وما يفعلونه
يدرك معظم الرؤساء التنفيذيين أهمية القوى العاملة لديهم، لكن كثيرين منهم لا يتخذون الإجراءات اللازمة لاستقطاب أفضل الموظفين. وفي صميم هذه المشكلة تكمن حقيقة أن التوظيف كثيراً ما يُغفل بوصفه وحدة استراتيجية في أي مؤسسة.
هل يصطف المرشحون الموهوبون للعمل لديك؟
لماذا يجد أصحاب العمل الجيدون صعوبة في استقطاب موظفين جيدين؟ تشرح هذه الورقة كيف يمكن للمؤسسات أن تسوّق نفسها إلكترونياً على نحو أفضل... بدءاً من موقع الوظائف الخاص بها.
لماذا يجب على الرؤساء التنفيذيين المشاركة في التوظيف
تتناول هذه الرؤية لماذا وكيف ينبغي للرؤساء التنفيذيين المشاركة في التوظيف وقيادة التغيير في هذه الوظيفة الاستراتيجية.
هل تعلن عن وظائفك في الأماكن الخطأ؟
يسلط هذا المقال الضوء على كيف غيّر الإنترنت طريقة بحث المرشحين عن الوظائف في المملكة العربية السعودية، وكيف يمكن للمؤسسات الاستفادة من هذه الفرصة.
هل تستطيع شركتك المنافسة على المواهب؟
هل يستطيع المرشحون العثور على وظائفك الشاغرة عندما يبحثون عن عمل إلكترونياً؟ وإن كان الأمر كذلك، فماذا يرون عند وصولهم إلى موقعك؟ ستساعدك هذه الرؤية على معرفة المزيد حول كيفية الوصول إلى المرشحين الذين تريدهم واستقطابهم.
وظّف كما يفعل أفضل أصحاب العمل في المنطقة
موقع الوظائف وقنوات الاستقطاب والأتمتة التي تصفها هذه الرؤى تأتي في منصة واحدة. سنايبرهاير هو ما تعتمد عليه جميرا وموانئ دبي العالمية وجامعة خليفة.