الحلول · دورة التوظيف

رحلة التوظيف بأكملها - في منصة واحدة

يغطي سنايبرهاير كل مرحلة من مراحل التوظيف الحديث بمساعدتك على استقطاب أفضل المواهب وتحويلها والاحتفاظ بها في كل خطوة.

01 الاستقطاب · الوصول

صِل إلى المرشحين المستهدفين في دقائق

ينشر سنايبرهاير وظائفك الشاغرة عبر LinkedIn ومواقع الوظائف العالمية ومجمّعات الإعلانات ومجمّع المواهب الخاص بك بنقرة واحدة.

  • نشر متعدد القنوات
  • برامج ترشيح الموظفين والتنقل الداخلي
  • مجمّع مواهب قابل للبحث
  • بوابة وظائف بهويتك البصرية
اعرف المزيد
توزيع بنقرة واحدة أكثر من 40 قناة
LinkedIn4,210 مشاهدة
مواقع الوظائف3,180 مشاهدة
ترشيحات الموظفين1,940 مشاهدة
الشبكات الاجتماعية والمجمّعات860 مشاهدة
نقرة واحدة جميع القنوات
02 التفاعل · التحويل

مسار تفاعل مستهدف وموجّه

أتمت التواصل، وبسّط جدولة المقابلات، وحافظ على تفاعل المرشحين من أول اتصال حتى القرار النهائي.

  • فرز أحادي الاتجاه
  • استبيانات مخصصة
  • تواصل مستهدف
اعرف المزيد
مسار التحويل من زائر إلى متقدم
زيارات موقع الوظائف12,480
بدؤوا التقديم3,940
أكملوا التقديم3,010
نسبة الإكمال مقارنة بالبوابة السابقة +32%
4.3 دقيقة وقت التقديم
03 التوظيف · القرار

وسائل سلسة للتصنيف والتتبع والتوظيف

سرّع عملية التوظيف لديك بنسبة 60% مع توظيف المرشحين الأنسب. نحقق الدقة باستخدام التقنية الذكية وأنظمة التقييم المتقدمة وقدرات البحث والتتبع ووحدات المقابلات المبتكرة.

  • فرز السير الذاتية بالذكاء الاصطناعي
  • بحث قوي لتصنيف المواهب وتتبعها
  • مقابلات بجدولة ذاتية
  • اعتمادات عبر الجوال
اعرف المزيد
وقت التوظيف ▼ 60%
قبل48 يوماً
مع سنايبرهاير19 يوماً
أُرسلت قائمة مختصرة من 6 مرشحين إلى مدير التعيين · واعتُمدت عبر الجوال في 11:42
−60% الوقت حتى العرض
04 الإعداد الوظيفي · الاحتفاظ

حوّل الموظفين الجدد إلى أعضاء منتجين في الفريق

لا تنتهي تجربة المرشح عند توقيع العرض. يؤتمت سنايبرهاير جمع المستندات وفحوصات الامتثال والتعريف بالفريق - ليبدأ الموظفون الجدد بثقة واستعداد.

  • عروض رقمية وجمع مستندات دون أوراق
  • مهام تمهيدية موجّهة ورحلات ترحيب
  • توقيعات إلكترونية مدمجة
  • تسليم سلس إلى نظام الموارد البشرية لديك
اعرف المزيد
قائمة مهام الإعداد الوظيفي
تم قبول العرض وتوقيعه2 أغسطس
تم رفع المستندات4 أغسطس
تجهيز تقنية المعلومات والمعداتبحلول 18 أغسطس
خطة الترحيب في اليوم الأولبحلول 20 أغسطس
تقدم الإعداد الوظيفي68%
0 نماذج ورقية
05 التقارير · التحسين

احتفظ بالذاكرة المؤسسية وحافظ عليها

توفر منصة التقارير لدينا وصولاً فورياً إلى إحصاءات التوظيف - من البيانات التفصيلية لمراحل محددة في دورة التوظيف وصولاً إلى التحليلات المعقدة على أعلى المستويات - بما يتيح تحسين الكفاءة وصقل العمليات.

  • لوحات معلومات فورية
  • أداء القنوات
  • تقارير متقدمة
اعرف المزيد
أداء التوظيف هذا الربع
أبريل
مايو
يونيو
يوليو
أغسطس
تكلفة التوظيف
−41%
وقت شغل الوظيفة
21 يوماً
قبول العروض
92%
التقنية

مبني على سحابة آمنة بمستوى المؤسسات

بُني نظام سنايبرهاير ATS على بنية سحابية آمنة متعددة المستأجرين، مع واجهة برمجة تطبيقات REST مفتوحة، وتسجيل دخول موحّد (SSO)، وضوابط أمنية متوافقة مع معيار ISO 27001 صُممت لدعم العمليات على مستوى المؤسسات الكبرى.

ابدأ الآن

عملية توظيف مبسّطة

اكتشف كيف يربط سنايبرهاير كل مرحلة من مراحل عملية التوظيف لديك في منصة واحدة مرنة، مصممة وفق طريقة مؤسستك في التوظيف.